从法律角度解析正常劳动的意义与内涵-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	从法律角度解析正常劳动的意义与内涵
释义	一、从法律角度解析正常劳动的意义与内涵首先是认知目的。《劳动法》明确规定了：“劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。”。其次是关系目的。劳动以一种最为基本的物质生产方式,将人类相互连接起来。所以劳动不仅是人认识自己的途径，也是人得以认识群体中他人的途径，劳作关系所构成的社会关系，即劳动关系，这在《劳动法》和《劳动合同法》也有相应的体现。最终是提升目的。人在劳动的过程中与自然交互的过程也是意义产生的过程。劳动的最终目的是为了提升目的，这种提升不仅仅是自我物质价值的提升，也是自我精神价值的提升。根据《劳动法》的相关规定，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，并表彰和奖励劳动模范和相关先进工作者。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。二、劳动合同书的内容法律网提醒您，劳动合同书签订的工作内容应当注明劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等等情况，劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间，也是劳动关系具有法律效力的时间。包括用人单位规章制度，劳动纪律等内容及其执行程序。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。三、签订劳动合同需要备案吗签订劳动合同不需要备案，只要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律网提醒您，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。引用法条： [1]《中华人民共和国劳动法》第三条 [2]《中华人民共和国劳动合同法》第一十七条 [3]《中华人民共和国劳动合同法》第一十六条
随便看	诉前调解的效力怎么样关于夫妻债务问题裁判的新思路债务人能否以法院对夫妻债务的处理结果对抗债权人离婚拆迁纠纷如何预防离婚协议中约定一方不负担抚养费，离婚后子女能否起诉要求支付抚养费离婚需要赔偿吗家暴离婚能请求离婚赔偿吗离婚赔偿哪些损失监护权转移委托怎么进行公证法定监护人变更监护有哪些方式未成年犯罪监护人责任有哪些五保户的监护人是谁监护人有权利不让爷爷奶奶看孩子吗父母离婚谁是监护人婚前债务协议怎么写夫妻一方失踪，一方如何申请离婚离婚后一方过度纠缠一方怎么办合同债务常见风险有哪些夫妻一方在另一方不知情的情况下所借的债务属于夫妻共同债务吗婚前借款买房离婚后如何分割婚前借款作为彩礼是夫妻共同债务吗夫妻共同债务是承担连带责任吗夫妻婚内借条的法律效力夫妻婚内借条具有法律效力吗 AA制夫妻婚内财产协议注意事项在案财物在武昌、深圳、珠海、上海等地的谈话要点在法律上反映立法者意志的手段在海上工作的儿童及未成年人的强制体格检查公约在海上工作的儿童及未成年人的强制体格检查公约在爱北斐特的演说在红场上的三次讲话在约定中，应当注意的总是当事人的意思，而不是语言在职养老补助费在航空器内的犯罪和其他某些行为的公约在莫斯科市斯大林选区选举前的选民大会上的演说在行动中研究法在行动中研究法在途期间在野党在野党在野内阁在陕甘宁边区参议会的演说在青年中促进各国人民之间和平、互尊和了解的理想的宣言在非常状态和武装冲突中保护妇女和儿童宣言圭亚那1928年宪法圭亚那1953年宪法圭亚那1960年宪法圭亚那1966年宪法圭亚那合作共和国国徽

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。