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问题	如何处理试用期不缴纳社保的赔偿问题
释义	一、如何处理试用期不缴纳社保的赔偿问题     用人单位在试用期内不给缴纳社保，员工可以要求单位按本人受到的实际损失来赔偿；并且可以向社保经办机构投诉，由社保经办机构责令其限期缴纳，并对其加收滞纳金。     法律依据：《中华人民共和国社会保险法》     第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。     第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。     二、单位不缴纳社保可以辞职吗     法律网提醒，单位不缴纳社保可以辞职，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的，国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；则劳动者可以随时解除劳动合同，无须承担任何责任。          三、单位买的社保怎么查询     法律网提醒您，可以通过以下几种方式查询：     1.社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；     2.上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；     3.电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询；     4.触摸屏查询，各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询询询；     5.支付宝查询，打开支付宝，点击城市服务-社保，进去之后点击电子社保卡-社保查询，在社保查询中点击参保缴费明细，选择社保的一种保险点击进去就可以看到公司有没有给我们交社保和交社保的月份。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第八十四条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
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