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问题	概述工伤赔偿标准表所包含的要素
释义	一、概述工伤赔偿标准表所包含的要素     工伤赔偿标准表所包含的要素有：     1.医疗费用和康复费用；     2.住院的伙食补助费；     3.交通食宿费；     4.伤残辅助器具费；     5.生活不能自理的生活护理费；     6.以及一次性伤残补助金等。     《中华人民共和国社会保险法》第三十八条     因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：      （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；      （二）住院伙食补助费；      （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；      （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；      （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；      （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；      （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；      （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；      （九）劳动能力鉴定费。     二、申请工伤赔偿的材料     法律网提醒您，申请工伤赔付需要提供下列资料：申请人的身份证明；单位与职工之间的劳动合同；工伤认定书；劳动能力鉴定结论；和支付工伤医疗费、鉴定费等费用的单据。     《工伤保险条例》第十八条      提出工伤认定申请应当提交下列材料：      （一）工伤认定申请表；      （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；      （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。          三、工伤赔偿纠纷的仲裁时效     就工伤赔偿和用人单位产生争议的，属于劳动争议，劳动者可以申请劳动仲裁解决劳动争议。申请劳动仲裁的时效是一年，从工伤争议产生时开始计算。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条     劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十八条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第三十八条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
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