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问题	不付工资如何依法维权
释义	一、不付工资如何依法维权     用人单位不支付劳动报酬的，劳动者可以通过以下途径维权：     1.劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，可以签订工资支付协议书。     2.劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处理;     3.劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的利益;     4.劳动者对劳动仲裁的裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。     5.不支付劳动报酬构成犯罪的，可以向公安机关报案。     二、拖欠工资仲裁需要准备什么材料     1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份；     2.劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；     3.申请人身份证复印件1份；     4.被申请人注册登记资料复印件1份；     5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份。          三、拖欠工资怎么写欠条     法律网提醒您，拖欠工资的欠条要写明下列内容：     1.标题，欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上欠条两字。也有的在此位置写上暂欠或今欠字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写；     2.正文，欠条的正文要写清楚欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期，亦可添加违约条件，比如届期未能返还，乙方除照付利息外，并按利率一倍加计的违约金给付甲方；     3.落款，落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。
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