网站首页  词典首页

问题	法定假日工作工资怎么算
释义	一、法定假日工作工资怎么算     法定节假日工资如下：     1.法定节假日如果要求加班，那么工资就是平时工资的三倍；     2.法定节假日如果没有加班，那么就是带薪休假；     3.具体工资还要根据那么签约的劳动合同来计算。     《中华人民共和国劳动法》第四十四条     有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：     （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；     （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；     （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。     二、法定节假日包括周六周日吗     法律网提醒您，法定节假日不包括周六周日。周六、周日是公休假日,法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日也称公休日或者休息日。国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。          三、在法定节假日员工能够拒绝加班吗     在法定节假日员工能够拒绝加班，如果公司要求加班，加班时间每日不超过一小时的，特殊情况下每日不超过三小时，每月不超过三十六小时，也是合法的。员工可以要求获得相应的加班费。     《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。     第四十三条规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第四十四条     [2]《中华人民共和国劳动法》第四十一条     [3]《中华人民共和国劳动法》第四十三条
随便看	公司债券托管人如何找 债权转让未通知债务人能否发生效力 个人独资企业被注销后的债权债务关系如何处理 证券市场的监管具体内容有哪些 个人如何申请债务重组 具有人身性质的债务有哪些 中国证券市场监管环境、目标与建议 国际债务怎么处理 债权债务转让约定需注意什么 证券市场监管基本原则 债务人自杀后债权人要负责吗 替人担保借款人跑了怎么办 证券市场的监管原则有哪些 前法人的债务怎么办 证券市场政府监管机构的模式 债务转让与债务转移的区别 我国证券市场监管及风险控制 欠银行45万跑路的后果是什么 并存债务承担指的是什么 增加证券监督机构执法权限 债权转让协议债务人要告知吗 债务人用房抵押多人有效吗 对我国证券市场中的监管者进行监管 次债务人直接偿还债权人是否有效 为债务作抵押担保的效力 发展权 发展权 发展权利宣言 发展生产保障供给 发布命令权 发明创造奖 发明奖励条例 发现 发生作用的常态 发生武装冲突时保护文化财产公约 发生法律效力的判决、裁定 发生法律效力的判决、裁定 发给救济金 发达国家 发达国家 叔孙通 取代 取保候审 取保候审 取保候审决定书 取保假释 取得时效 取得赔偿权 取消之诉 取消美国在华治外法权及处理有关问题之条约

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。