网站首页  词典首页

问题	离职没发工资可以劳动仲裁吗
释义	一、离职没发工资可以劳动仲裁吗     可以的，离职后不发工资投诉方法如下：     1.可以拨打12333电话投诉。全国劳动保障电话咨询服务专用号码为12333，劳动者也可以向劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付足额的劳动报酬；     2.向用人单位所在地的劳动局投诉。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。     3.到劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。     4.也可以选择直接申请仲裁。及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。     二、离职劳动仲裁申请什么时候提出     法律网提醒您，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。应在60日内提交仲裁申请，根据《劳动法》第八十二条规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：     （一）因确认劳动关系发生的争议；     （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；     （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；     （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；     （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；     （六）法律、法规规定的其他劳动争议。          三、离职劳动仲裁需要什么资料     劳动仲裁需要提交的材料：     1.申请书，申请书应当按照规定写明内容；     2.身份证明，包括申请人和被申请人的身份信息；     3.劳动关系证明，劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等等；     4.送达地址确认书，方便接收仲裁机构发放的材料。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第八十二条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
随便看	中国公民双方都居住在国外,应该在哪里起诉离婚 2020年规定代通知金双倍吗? 中国公民双方居住在国外的离婚,应该在哪里的法院起诉 刑事案件需要请律师吗 无效婚姻的情形有哪些 去法院起诉离婚的费用该怎么交 给了赔偿金还需支付代通知金吗 实习律师能否代理刑事案件 代通知金是基本工资吗 离婚诉讼的常见误区都有哪些 婚姻无效会导致哪些法律后果 要求配偶进行离婚损害赔偿需要提供哪些证据 怎样才会认定为无效婚姻 投标书范本(法律顾问专业版) 代通知金与赔偿金是否可以并存吗？ 在申诉案件中需要聘请律师吗?有哪些好处 代通知金合同期满不续签有赔偿吗？ 离婚诉讼的程序具体包括哪些 哪些行为属于骗婚行为 律师办理法律顾问业务指引 劳动法入职合同注意事项有哪些 第二次起诉离婚要注意的问题有哪些 告女方骗婚要什么证据 律师担任学校法律顾问的法律依据 离职代通知金需扣税么？如何缴纳？ 户口管理之诉 户律 户等 户籍民警 户部 户部则例 所有制结构 所有国家条款 所有权 所有权 所有权保全之诉 所有权法的经济分析 所罗门群岛国徽 所罗门群岛国旗 所罗门群岛宪法 所罗门群岛首都 扇形理论 手印 手印显现 手印样本 手实法 手指掌乳突花纹 手掌乳突花纹 手掌面花纹特征 手淫

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。