网站首页  词典首页

问题	不被认定为工伤怎么办
释义	一、不被认定为工伤怎么办     如果劳动者的工伤不被认定的，有关单位或者劳动者个人可以依法申请行政复议；对复议结果不满的，可以及时去提起行政诉讼；或者直接向人民法院提起行政诉讼，请求其裁决。     《工伤保险条例》第五十五条，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：     （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；     （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；     （三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；     （四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；     （五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。     二、工伤认定申请交到哪     工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区，如自治州、地区行署等地的统筹层次，由各省、自治区确定。需说明的是，直辖市实行的是省级统筹，但其不承担工伤认定的具体事项。     为此，《工伤保险条例》第十七条第三款规定，应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定，按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。          三、工伤认定公司不配合提供资料怎么办     在申请的时候携带工伤认定申请表、劳动合同及诊断证明等材料。经过认定属于工伤的，单位不配合赔偿的话，职工还可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决。     法律网提醒您，如果劳动者属于在工作时间，因为工作原因受伤的，劳动者应当向当地的社保部门申请工伤认定，如果认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十七条     [2]《工伤保险条例》第五十五条
随便看	如何判定开车追尾的责任 协议离婚书如何符合法律要求 如何判定帮信罪量刑标准是什么 未签订劳动合同可否参加社保 交警队应在多久内认定交通事故责任 信用卡欠款被银行起诉怎么应对 劳动仲裁期间需要提交什么证据 把人家车撞了怎么处理 孩子课间打架受伤责任谁负 如何追回手机银行转账被骗的资金 还信用卡还不了怎么办 受伤职工可以通过什么途径认定为工伤 公司欠条如何写的 谁拥有合作创作的作品著作权 行人闯红灯被撞责任归属规则是什么 申请驰名商标需要多长时间 详解国际商标注册申请流程 为了认定工伤需要准备哪些证明文件 信用卡欠款多久会影响到征信 行人闯红灯被撞责任划分是哪些 劳动仲裁后如何执行注意事项有哪些 如何区分交通肇事罪的主体类型 仓储合同中保管人的违约责任有哪些 离婚案件中孩子抚养费的计算方法有哪些 土地征收补偿款如何计算与分配 工人出勤工日利用率 工人分红制 工人劳动生产率 工人实物劳动生产率 工人技术等级培训 工人技术考核 工人日报 工人监督 工人程 工人组 工人考核条例 工人补偿法 工人阶级政党 工人阶级领导 工会 工会与政府行政机关联席会议制度 工会会员 工会会员全国代表大会 工会会员大会 工会劳动保护监督检查员 工会劳动保护监督检查员暂行条例 工会基层委员会 工会女职工委员会 工会对执行劳动法的监督检查 工会小组

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。