网站首页  词典首页

问题	没有劳动合同是否能够获得工伤认定
释义	一、没有劳动合同是否能够获得工伤认定     能。     虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但如果双方仍存在事实劳动关系，在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。另外，应该注意的是，如果用人单位没有申请工伤认定的，受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。     二、工伤认定期限是多少天内     法律网提醒您，工伤认定期限一般是三十日内。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。     《工伤保险条例》第十七条     职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。     用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。     按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。     用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。          三、工伤认定需要向哪些部门提交材料     1.向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；     2.如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；     3.根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。     4.如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十七条
随便看	二手房抵押贷款手续需要哪些材料 二手房抵押贷款流程 二手房抵押贷款流程和交易注意事项 二手房贷款如何办理 二手房抵押贷款是指什么 a2驾驶证可开车到多大年龄，考取A2驾驶证需要的条件有哪些 a2驾照降c1怎么办理 换工作后社保如何转移,转移手续如何办 办理贷款手续后，多长时间可以放贷？ 婚姻承诺书需要公证吗 如何挂靠公司交社保 房屋确权证去哪里办理 房子确权后要多久才能办房产证 什么是罚金？罚金和罚款有何不同？ 罚金和罚款是一个意思吗 口头恐吓罪立案标准 法律责任的分类 法律责任的构成 法律责任的归责与免责 法律责任有哪些种类 如何计算盗窃罪被盗物品的数额? 诬陷罪是刑事罪吗 二审完了不服还可以上诉吗 民事纠纷二审不服还可以上诉吗 行政诉讼二审多久出结果 残疾鉴定多久能出结果 审前调查 审录山东题稿 审查会议 审查具体行政行为合法性原则 审查决定逮捕 审查判断证据 审查判断证据 审查批准逮捕 审查请求 审查请求的审理程序 审查起诉 审查起诉 审理 审理前的准备 审理程序 审理行政案件不适用调解 审理行政案件的依据 审理附记制度 审看拟式 审级 审级 审级制度 审级制度 审级管辖 审结

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。