问题 | 员工如何预防自己陷入职务侵占的风险 |
释义 | 一、员工如何预防自己陷入职务侵占的风险 员工预防自己陷入职务侵占风险的方式如下: 1.避免侥幸心理:规避而非遵守法律法规,会议记录、审批流程等证据均可反映侵占的心态和行为。 2.提高专业素养。 3.遵守法律规定。 企业防范职务侵占的方式如下: 1.定期在内部开展合规培训,加深员工的合规意识。充分了解违反相关法律法规的负面影响及法律风险,通过行业内、身边人的真实案例介绍违法违规行为面临的刑事后果。 2.完善公司制度,细化业务流程。对财务流转的具体岗位进行明确的细分,对交易人员和交易流程进行多段监管,对缺乏逻辑性、不严谨、存在漏洞的交易流程,进行公司内检与改革,严格把控公司职务侵占的发生。 3.建立健全公司内部举报机制。 二、职务侵占罪怎么认定 职务侵占罪的认定如下: 1.客体要件,职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2.客观要件,职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3.主体要件,职务侵占罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 4.主观要件,职务侵占罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 ![]() 三、职务侵占罪属于哪种犯罪类型 职务侵占罪属于侵犯财产权利的犯罪类型。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 法律网提醒您,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 引用法条: [1]《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 |
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