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问题	申请劳动争议仲裁需要注意哪些细节
释义	一、申请劳动争议仲裁需要注意哪些细节     申请劳动争议仲裁应注意的事项：     1.注意仲裁时效，一般是一年；     2.要向有管辖权的仲裁机构提出申请；     3.要按规定的期限履行调解书或裁决书确定的义务。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条     发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。     二、劳动仲裁程序所需的基本材料介绍     1.劳动仲裁申请书；     2.申请人身份证明及复印件；     3.有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》；     4.被申请人工商注册信息资料；     5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;     6.《提交证据材料清单》一式两份。          三、劳动仲裁去当地哪个部门     法律网提醒您，劳动仲裁去当地劳动仲裁委员会。     劳动仲裁部门在用人单位所在地或劳动合同履行地劳动仲裁委员会。     法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》     第二十一条劳动争议委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。     劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
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