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问题	工厂搬迁如何获取合法补偿金
释义	一、工厂搬迁如何获取合法补偿金     工厂搬迁如下获取合法补偿金：工厂搬迁员工无法跟随搬迁的，需要解除劳动合同，工厂要按照员工的工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     二、工厂搬迁赔偿一般多久到账     工厂搬迁赔偿一般四十五个工作日到账。 拆迁补偿是指拆迁人对被拆除房屋的所有人,依照《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定给予的补偿。     法律网提醒您，《中华人民共和国城乡规划法》第十四条 城市人民政府组织编制城市总体规划。     直辖市的城市总体规划由直辖市人民政府报国务院审批。省、自治区人民政府所在地的城市以及国务院确定的城市的总体规划，由省、自治区人民政府审查同意后，报国务院审批。其他城市的总体规划，由城市人民政府报省、自治区人民政府审批。     第十五条 县人民政府组织编制县人民政府所在地镇的总体规划，报上一级人民政府审批。其他镇的总体规划由镇人民政府组织编制，报上一级人民政府审批。          三、工厂搬迁不给补偿怎么办     工厂搬迁不给补偿可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。     1.去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。     2.提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；     3.申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。     引用法条：     [1]《中华人民共和国城乡规划法》第一十四条     [2]《中华人民共和国城乡规划法》第一十五条
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