网站首页  词典首页

问题	劳动仲裁的时效如何约定
释义	一、劳动仲裁的时效如何约定     劳动仲裁时效规定：申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算；劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；其他。     二、劳动仲裁的事实和理由怎么写     写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资，应叙述的全面而又简洁。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》     第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。     仲裁申请书应当载明下列事项：     (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;     (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;     (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。     书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。          三、对劳动仲裁结果不服向哪个法院起诉     对劳动仲裁结果不服向劳动合同履行地或者用人单位所在地的法院起诉，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；法律网提醒您，若是在仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
随便看	土建工程分包项目有哪些 退休老人是否可以要求赡养费 著作权法如何规定演绎作品 婚后财产离婚后如何分配女方出轨 收据的法律效力如何判断 欠钱无能力还款法院怎么判决 针对一次盗窃行为如何规定处罚方法 租房后不退押金怎么投诉 离婚后子女是否可以分得父母财产 家庭暴力离婚诉讼的准备事项有哪些 婚姻关系中遭受家暴是否会影响离婚判决 未婚生育的抚养费问题如何解决 离婚时隐藏财产是不是可以不分 离职后老板不给工资应该如何维权 离婚时隐藏财产不分怎么处理 物业管理费涨价有何规定和规定 劳动者自愿离职能否获得经济赔偿金 知识产权的盗版有哪些危害因素 结婚彩礼有哪些讲究 劳动监察大队的职责范围是什么意思 行政诉讼被告需在何时提交答辩状 一方不同意离婚另一方怎样起诉离婚需要多久 双方协议是否可以更改抚养权人 结婚登记的法律流程包括哪些 如何确认遗书的法律效力 特拉威尔 特拉特洛尔科条约 特权 特权与特免条款 特权的救济手段 特权规则 特林达德 特殊主义 特殊司法协助 特殊国际法 特殊地域管辖 特殊学校 特殊情况下的工资支付 特殊意义 特殊报复 特殊招工 特殊授权立法 特殊杀人案件 特殊权利能力 特殊条约 特殊立法体制 特殊许可 特殊责任 特殊选举 特殊预防

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。