网站首页  词典首页

问题	工伤待遇规定内容有哪些
释义	一、工伤待遇规定内容有哪些     工伤待遇的主要内容：治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。     《中华人民共和国社会保险法》第三十八条     因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：     （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；     （二）住院伙食补助费；     （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；     （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；     （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；     （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；     （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；     （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；     （九）劳动能力鉴定费。     二、工伤保险待遇申报所要资料有哪些     法律网提醒您，工伤保险待遇申报需要以下材料：     1.工伤认定书;     2.工伤保险待遇申领资格认定表;     3.工伤职工身份证（复印件）;     4.医疗费报销申请表;     5.医疗诊断证明（原件或复印件）;     6.门诊医疗票据（附门诊记录）;     7.住院医疗票据（附住院明细）;     8.出院证明（出院结论）;如果是交通事故导致的工伤，还需要提供：道路交通事故责任认定书；交通事故民事赔偿调解书。          三、申报工伤保险对公司有影响吗     报工伤对公司会有经济利益方面的影响。工伤定级后如果员工辞职，单位应承担相应的伤残津贴和就业补贴。如果受伤后没有上报，对公司没有影响。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。     《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十七条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
随便看	商铺的使用权是什么意思 涉及强奸罪的法律判决标准是什么 敲诈勒索案件的证据有哪些 商业秘密保护的具体措施有哪些 过失侵犯知识产权的是否会成立犯罪行为 网络直播平台被骗应如何维权 取保候审期满解除了会怎么办 吸毒发检会不会处理 取保候审保证人的法律要求和条件是什么 刑法如何量刑盗窃罪 外国人犯罪在中国使用什么法律 申请取保候审需要遵守哪些法律程序 行政机关违法拆除房屋如何补偿的 如何在中国的涉外离婚手续 长春市医疗事故处理程序是怎样的 涉及流水一亿的帮信罪判决应该如何处理 个人信息泄露是否构成侵犯公民个人信息罪 在中国侵犯他人名誉的惩罚是什么 行政拘留是否会在执行后再次执行申请 对侵犯商业秘密罪应该如何量刑处罚标准 商业秘密侵犯的损失确定受到哪些因素影响 醉驾罚金判决的相关规定是什么 租房到期后押金不退怎么解决 婚前财产公证是否必须经过公证处 哪些条件决定了债权人代位权制度的适用性质 公安机关、人民检察院、人民法院分工负责、互相配合、 公安机关侦查的刑事案件 公安机关刑事司法协助和警务合作 公安机关办案协作 公安机关办理刑事案件程序规定 公安机关办理外国人犯罪案件程序 公安机关基层组织 公安机关的立案管辖 公安条例 公安派出所 公安派出所组织条例 公安消防队 公安特派员 公安部法制司 公审制 公审大会 公室告 公害 公布 公布案情 公布法律 公布法律 公布法律权 公平 公平劳动标准法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。