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问题	私企职务侵占如何处置
释义	一、私企职务侵占如何处置     1.如果行为人可能构成刑事犯罪的，公安机关应予以立案侦查，移送检察机关起诉，由人民法院定罪量刑。     2.根据法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利非法占有单位财产数额较大的，会被处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，会被处五年以上有期徒刑，并可没收财产。     二、职务侵占罪的定罪需要什么证据     职务侵占罪的定罪证据如下：     1.能证明犯罪行为人涉嫌职务侵占的物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人；     2.调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体；     3.犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料；     4.调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告；     5.追缴的赃款、赃物，根据需要进行拍照固定证据。          三、职务侵占罪侦查时间一般是多久     对犯罪嫌疑人后的逮捕后的侦查羁押期限不得超过两个月。如果犯罪嫌疑人在逮捕以前已被拘留的，拘留的期限不包括在侦查羁押期限之内。一般情况下，侦查机关应当在法律规定的侦查羁押期限内侦查终结案件。特殊羁押期限，意指侦查羁押期限的延长，但必须符合法定条件并履行相应的审批手续和程序。     1.犯罪嫌疑人不讲真实姓名、住址，身份不明的，侦查羁押期限自查清其身份之日起计算，但不得停止对其犯罪行为的侦查取证。法律网提醒您，对于犯罪事实清楚，证据确实、充分的，也可以按其自报的姓名移送人民检察院审查起诉。     2.对被羁押的犯罪嫌疑人作精神病鉴定的时间，不计入侦查羁押期限。其他鉴定时间则应当计入羁押期限。
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