问题 | 学生打暑假工不发工资如何解决 |
释义 | 一、学生打暑假工不发工资如何解决 学生打暑假工不发工资如下解决: 1.协商解决。 2.到单位所在区的劳动监察大队进行举报。 3.也可以直接去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 二、拖欠工资仲裁时效是多久 拖欠工资仲裁时效期限一般为一年的时间。拖欠工资引起的劳动争议适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 ![]() 三、拖欠工资申请仲裁要钱吗 拖欠工资走仲裁一般不需要花钱,劳动仲裁是免费的,劳动争议费用由财政进行支出。如果劳动者对追索劳动报酬申请先予执行,经仲裁庭审理,也许需要提供担保。法律明确规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行,劳动争议仲裁不收费。 法律网提醒您,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。 第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条 [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 |
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