劳动力资源又称劳动资源。一个国家或地区，在一定时期内拥有的适合劳动年龄、具有劳动能力的人口总和。劳动年龄是根据人口的体力和智力发展成熟程度规定的。但在不同国家，由于历史条件、社会政治条件和自然条件不同，劳动年龄的规定有所不同。我国劳动年龄界限一般规定为，男子16周岁至60周岁，女子16周岁至55周岁。符合这个年龄界限、身体健康的公民，就可以享有劳动的权利和义务。特殊工种的劳动年龄界限另有规定。劳动能力是客观存在于人们体内的体力和智力的总和。它包括一定的年龄、身体健康状况、文化知识和技术水平、生产和工作经验等方面。这些都要适合生产和工作的要求。对劳动能力的要求，不同国家、不同地区、不同部门行业，在不同时期也有不同要求。通常称的劳动力资源，主要是从劳动年龄来看的。但劳动能力更新表明劳动力的素质，是劳动力资源更重要的标准。劳动力资源是国民经济各部门劳动力利用的最大界限。劳动力资源是否丰富，是顺利从事建设和发展经济的决定因素之一。劳动力数量短缺，会影响国民经济的发展；劳动力数量过多，也会给经济建设带来困难。 |