| 问题 | 劳动合同 |
| 释义 | 又称“劳动契约”、“劳动协议”。劳动者和用人单位之间，依照国家政策、法规和平等自愿协商一致的原则，建立劳动关系，明确双方责任、义务和权利的协议。根据劳动者与单位订立的劳动合同，劳动者成为用人单位的成员，承担某一工作或者职务，遵守单位内部的劳动规则；用人单位则向劳动者支付劳动报酬，并根据劳动法规和双方协议提供各种劳动条件和保险、福利待遇。劳动合同的主要内容，应当包括：在生产上应当达到的数量指标、质量指标或应当完成的任务；试用期限、合同期限；生产工作条件；劳动报酬和保险、福利待遇；劳动纪律；违反劳动合同者应当承担的责任等。按照劳动法规定，劳动合同有以下几种：劳动合同制工人的劳动合同、临时工劳动合同、季节工劳动合同等。劳动合同的订立、变更、终止和解除。都要依法进行。 |
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