问题 | 视同工伤的待遇标准是怎样的 |
释义 | 一、视同工伤的待遇标准是怎样的 视同工伤的赔偿标准是:按《工伤保险条例》工伤保险待遇中的标准赔偿。工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级:一次性伤残补助金。一至四级按月享受伤残津贴,五至十级解除劳动关系时还有:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、视同工伤的几种情况 1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 ![]() 三、不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些 法律网提醒您,不得认定为工伤或者视同工伤的情形有: 1.职工故意犯罪的; 2.醉酒或者吸毒的; 3.子劳动者自残或者自杀的。 《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 引用法条: [1]《工伤保险条例》第一十五条 [2]《工伤保险条例》第一十六条 |
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