网站首页  词典首页

问题	公司员工违法公司是否应该承担责任
释义	一、公司员工违法公司是否应该承担责任     员工违法是因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，刑事责任由员工本人负责。用人单位可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。     《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条     用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。     劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。     二、员工违法被辞退需要经济补偿吗     只有用人单位违法开除劳动者的，才需要支付补偿金。因员工违反公司规章制度解除劳动合同的，属于过失性辞退，用人单位不必支付补偿金。     根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：     （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；     （二）严重违反用人单位的规章制度的；     （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；     （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；     （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；     （六）被依法追究刑事责任的。          三、员工违规公司规定开除需要提前吗     员工犯错严重违反用人单位的规章制度或者犯法被依法追究刑事责任的，用人单位可以开除。 用人单位规章制度规定开除劳动者的，应当公式或者在签订劳动合同前告知劳动者。     法律网提醒您，用人单位在制定、修改或者决定规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条     [2]《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
随便看	安全责任书怎么写 立遗嘱没写日期有效吗？ 离婚时的财产分割该怎样处理 土地属不属于遗产，能继承吗? 公交车上被偷怎么处理 子女偷着让老人立遗嘱是有效的吗？ 女方起诉离婚房产应该如何分 婚前共同买房离婚时应该怎样分割 姥姥死了外孙有权继承吗？ 土地补偿费算作遗产吗？ 公民设立的未公证遗赠扶养协议有效吗 生产者免责的情形有什么 债务可以不继承吗 生产、销售假烟的法律适用 办理股票遗产继承公证书不够详细材料不全怎么办？ 根据相关法律规定双人遗嘱如何变更？ 离婚财产的房屋要怎么分割 外孙代位继承抚恤金可以吗? 不构成专利侵权的情形怎么规定 放弃遗产继承都需要什么手续? 夫妻约定财产各自所有,离婚时一方能否要求对方补偿 法定继承人放弃继承的遗产的处理是怎样的？ 离婚时如何才能保证自己的合法财产的安全 土地房屋遗嘱怎么写才有效 体罚学生该如何 台湾省出席第六届全国人民代表大会代表协商选举方案 台湾省各县乡镇辖市民代表会组织规程 台湾省各县市实施地方自治纲要 台湾省各县市议会组织规程 台湾省戒严令 台湾省政府 台湾省议会 台湾省议会组织规程 台湾革命同盟会 台胞职工出境探亲待遇 台阁 台院 史密斯康纳利法 史汀生主义 史良 史良 右派 叶剑英委员长关于台湾回归祖国实行和平统一的九条方针 叶文庄公奏议 叶适 司仓 司兵 司刑 司刺 司功

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。