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问题	工伤人员能否使用医疗保险支付医疗费用
释义	一、工伤人员能否使用医疗保险支付医疗费用     工伤人员不能使用医疗保险支付医疗费用。     职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。     二、工伤保险赔偿的范围     法律网提醒您，工伤保险赔偿的范围包括：     1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;     2.住院伙食补助费;     3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;     4.安装配置伤残辅助器具所需费用;     5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;     6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;     7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;     8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;     9.劳动能力鉴定费。          三、申请工伤保险需要的材料     申请工伤保险待遇需要的材料：     1.工伤认定受理书、决定书；     2.劳动能力受理书、鉴定书；     3.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；     4.其他。     用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。     《中华人民共和国社会保险法》第三十六条     职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。     工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
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