一、对医疗事故鉴定结果表示异议该怎么处理
对医疗事故技术鉴定结果有异议的处理：对首次医疗事故技术鉴定结论不服的，可以申请再次鉴定。再次鉴定的申请应当自当事人收到首次鉴定结论之日起15日内向医疗机构所在地卫生行政部门提出。
法律网提醒您，《医疗事故处理条例》第二十二条
当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的，可以自收到首次鉴定结论之日起１５日内向医疗机构所在地卫生行政部门提出再次鉴定的申请。
二、医疗事故鉴定陈述书怎么写?
1.条理清楚;
2.既要重点突出、又要全面陈述，法律网提醒您，不要过多的纠缠于对损害结果没有实质影响的细枝末节，而是针对对损害结果具有实质影响的医疗过错着重阐述，同时对其他的医疗过错在指出之后简单评述;
3.涉及到医疗过错的内容应当具体明确、切忌仅仅扣大帽子而没有具体内容。
4.要做到医学用语准确到位，否则容易给人留下完全不懂医学、尽说外行话的印象;
5.说理要明白，应当联系相关证据(重点是病历资料、检查报告)进行阐述，不要脱离了证据自说自的，没有任何证据支持;
6.要结合医学资料以及法律和政策规定进行阐述，指出认定医疗行为存在过错的依据。
三、了解医疗事故技术鉴定规定流程
了解医疗事故技术鉴定规定的流程如下：
1.医患双方协商一致共同向市医学会提起鉴定申请，或患方向医疗行政部门投诉由医疗行政部门移交医学会鉴定，或由人民法院根据当事人申请委托医学会鉴定。
2.医学会受理鉴定委托。
3.由申请一方或双方交纳鉴定费。
4.医学会通知双方提交陈述书、答辩书及鉴定所需材料。
5.查看相关专科专家名录并选出需回避的专家。
6.对双方认可的专家随机编号，由医患双方及医学会随机抽号组成专家鉴定组。
7.召开鉴定会，医患双方按先患方后医方的顺序各陈述（答辩）15分钟、专家提问、退庭。
8.专家讨论，出具医鉴结论报告。
9.若不服鉴定报告，向省医鉴会提起再次鉴定。
引用法条：
[1]《医疗事故处理条例》第二十二条
- 劳动关系变更什么意思
- 绑架犯罪预备时放弃可以认定为犯罪中止吗？
- 劳动法规定建立劳动关系并未签合同怎么办
- 暴力取证罪和妨害作证区别是什么
- 共同过失犯罪的概念是什么？
- 共同过失犯罪区分主从犯吗？
- 劳动关系是民事关系吗
- 不法侵害是否包括过失犯罪？
- 劳动关系认定存在的问题应该怎么解决
- 犯罪预备判无罪的可能性大吗
- 非公企业劳动关系现状问题
- 过失犯罪致人死亡怎么判
- 大集体解除劳动关系能不能得到补偿金
- 故意教唆他人过失犯罪存在吗？
- 对过失犯罪的处罚原则是什么？
- 工资由其他公司发放怎么确定劳动关系？
- 非法持枪有无过失犯罪？
- 入职半年裁员赔偿多少
- 辞职后半年再入职
- 绑架中止犯罪的情形有几种
- 协议保留劳动关系期间
- 2020犯罪未遂的几种情况？
- 中小型企业劳动关系的确定标准
- 犯罪既遂的条件包括什么
- 新员工入职试用期工资是如何规定的?
- 犯人
- 犯令
- 犯夜
- 犯禁
- 犯罪
- 犯罪主要事实
- 犯罪事实
- 犯罪人类学派
- 犯罪侦查学
- 犯罪共亡捕首
- 犯罪分子
- 犯罪地
- 犯罪地
- 犯罪场所辨认
- 犯罪嫌疑人
- 犯罪嫌疑人
- 犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解
- 犯罪嫌疑人、被告人拒绝陈述权
- 犯罪对策学
- 犯罪已发
- 犯罪已配
- 犯罪手段登记
- 犯罪收益的刑事事件互助示范条约的任择议定书
- 犯罪生物学
- 犯罪痕迹