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问题	工地事故情况下如何处理工伤赔偿
释义	一、工地事故情况下如何处理工伤赔偿     工地事故情况下处理工伤赔偿的流程如下：     1.先由用人单位或者工人一方去向社保局或劳动局申请工伤认定；然后依法领取工伤认定决定书；     2.再凭该决定书、医疗等费用的支付单据去向社保经办机构申请赔偿；     3.最后按其核定的费用来获得赔偿。     法律网提醒您，根据《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。     《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。     《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。     二、工伤赔偿包括的内容有哪些     工伤赔偿包括的内容如下：     1.治疗工伤的医疗费用和康复费用；     2.住院伙食补助费；     3.统筹地区以外就医的交通食宿费；     4.伤残辅助器具安装配置所需费用；     5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；     6.次性伤残补贴和一至四级伤残职工每月领取的伤残津贴；     7.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、亲属抚恤金和因工死亡补助金；     8.劳动能力鉴定费。          三、申请工伤赔偿需要什么材料     《工伤保险条例》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料：     1.工伤认定申请表;     2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;     3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。     引用法条：     [1]《工伤认定办法》第一十八条     [2]《工伤认定办法》第二十二条
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