一、工伤认定的申请截止时间是多长
工伤认定的申请截止时间是：工伤职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
二、工伤认定不成功怎么办
工伤认定不成功的处理办法是可以依法申请行政复议，也可以向人民法院提起诉讼。
法律网提醒您，根据根据《工伤保险条例》第五十五条之规定，受伤害职工或该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以向人民法院提起诉讼。具体条款如下：
第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
三、工伤认定时效可以中断吗
工伤认定时效能中断。工伤认定时效中断的情形：
1.人身自由受到限制；
2.属于用人单位原因；
3.当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼；
4.社会保险行政部门登记制度不完善；
5.不可抗力；
6.其他。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
引用法条：
[1]《工伤保险条例》第五十五条
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