网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 工伤认定未及时提出应怎样处理
释义
    一、工伤认定未及时提出应怎样处理
    工伤认定未及时提出应的处理方式是:
    1.如果是因为用人单位未及时申请的,由用人单位承担不予认定的部分;
    2.因为工伤职工或者其近亲属、工会组织未及时申请的,可以向用人单位请求人身损害赔偿;
    3.因为社会保险行政部门未及时认定的,申请行政复议或者提起行政诉讼。
    二、工伤认定需要提供哪些材料
    法律网提醒您,工伤认定需要提供的材料如下:
    1.员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
    2.《职工工伤认定申请书》;
    3.员工本人身份证和工作证(或工卡);
    4.员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);
    5.有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);
    6.道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);
    7.工伤认定所需的其他材料;
    8.受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
    
    三、工伤认定申请书如何写的
    1.工伤职工的基本信息,如姓名、身份证号码、联系方式等个人基本信息;还有所在单位的名称、工作岗位、受伤详细经过等;
    2.用人单位的基本信息,如单位名称、地址、联系电话以及用人单位意见等;
    3.劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见;
    4.必须要在法律规定的时间内申报。
随便看

 

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2024/12/28 3:36:43