网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 如何依法计算工伤赔偿标准
释义
    一、如何依法计算工伤赔偿标准
    依法计算工伤赔偿标准是:1-6级伤残津贴=本人工资×90%/85%/80%/75%/70%/60%;护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%/40%/30%;丧葬补助金=当地社平工资×6;一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20;其他。
    二、申请工伤保险赔偿需要什么材料
    申请工伤保险赔偿需要的材料如下:
    1.申请工伤赔偿的受伤的人身份证原件。
    2.受伤的人在去医院看病的时候所取的医院发放的病历。
    3.受伤的人在医院进行住院的时候所发放的住院病历。
    4.因为受了工伤而导致影响了工作,要去医院对此开取相关的医疗证明,证明是因为受伤所导致影响的工作,还有受伤的人因为工作工资发放的清单,或者是可以证明其收入的材料。
    5.开具聘请护理的证明以及因为聘请护理而产生费用的收据或者发票。
    6.因为工伤乘坐交通工具所产生的费用收据或者发票,或者是因为工伤而产生的住宿费用的收据或者发票。
    7.如果受伤的人因为工作的原因导致自己产生了职业病,并且已经让相关的检测机构进行鉴定,则还要提交该机构给出的关于职业病导致伤残的鉴定表。
    8.依据法律法规其他相关的材料。
    
    三、工伤不愿意赔偿怎么办
    法律网提醒您,工伤不愿意赔偿可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
随便看

 

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/4/4 0:06:54