问题 | 什么是法定退休年龄法律怎样规定 |
释义 | 一、什么是法定退休年龄法律怎样规定 法定退休年龄法律的规定是法定退休年纪:男性60周岁,女性50周岁。 法律网提醒您,根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。 二、退休工作年限怎么算的 退休工作年限的计算方法如下: 1.连续计算法,也叫工龄连续计算; 2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄; 3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。 ![]() 三、到退休年龄必须退休吗 到退休年龄必须退休,是强制性规定,在《中央组织部、人事部关于认真执行干部退(离)休制度有关问题的通知》中有规定,达到规定的退休年龄的,都应及时办理退休手续,不需本人提出申请,杜绝出现达到或超过退休年龄仍以各种理由不办理退休手续的现象。 《中央组织部、人事部关于认真执行干部退(离)休制度有关问题的通知》一的规定:达到规定的退休年龄(周岁)的干部,都应及时办理退休手续,不需本人提出申请。各级组织、人事部门对本单位达到退休年龄的干部,应事先按干部管理权限报经任免机关批准,在其达到退休年龄的前一个月通知本人,并在其达到退休年龄后的一个月内按规定办完有关手续,不再列为在编人员。 引用法条: [1]《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 |
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