| 问题 | 疫情防控期间工资如何支付 |
| 释义 | 一、疫情防控期间工资如何支付 本次假期延长属于调整《全国年节假日放假办法》的临时性调整，所有企业必须按照国务院的此次通知，将假期延长至2020年2月2日。因此疫情期间工资应当正常发放，用人单位不得少发或者不发劳动者工资。 二、不能休假的工资如何发放 国务院通知明确：“因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实”。因在疫情期间不能休假的，应当认定为休息日加班的情形，首先安排调休，无法安排调休的标准工时员工支付200%的加班费。 以上就是大家如果次法律咨询网小编为大家分享的疫情防控期间工资如何支付的相关知识。疫情期间希望大家严格遵守各地方要求，全面防范，严格按照当地政府的规定进行执行，希望我的回答可以帮助您，如果您还有任何疑问，欢迎到法律咨询网进行法律咨询，祝您生活愉快！ |
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