一、没签劳动合同的工资可以追讨么
没签劳动合同的工资可以追讨。
劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要件，劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据，没有劳动合同的，可以搜集其他证明材料证明存在劳动关系。而且未签订劳动合同可以要求双倍工资。
二、不发工资没签劳动合同怎么赔偿?
不发工资没签劳动合同单位可能需要承担支付双倍薪资的赔偿责任，单位不发工资可能会被责令支付应付工资50%以上、100%以下的赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
三、没签劳动合同怎样仲裁？
法律网提醒您，没签劳动合同的仲裁流程如下：
1.一方当事人向待定的仲裁委员会提交仲裁申请书;
2.委员会于收到申请书后5日内决定立案或不立案;
3.立案后在规定期限内将仲裁规则和仲裁员名册送申请人，并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人;
4.被申请人在规定期限内答辩，双方按名册待定仲裁员。普通程序审理时由三名仲裁员组成，双方各选一名，仲裁委员会指定一名任首席仲裁员;案情简单、争议标的小的，可以适用简易程序，由一名仲裁员审理;
5.开庭：庭审调查质证、辩论、提议调解;
6.制作调解书或调解不成时制作裁决书;
7.当事人向法院申请执行。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
- 刑事诉讼法申诉期限是怎么规定的
- 机动车保费方面商业车险是要降低吗
- 机动车商业车险 即时生效吗
- 最新刑诉法司法解释全文是怎样的？
- 最新商业车险的类别都有哪些
- 通常商业险包括什么险种
- 刑事诉讼法中辩护人的诉讼权利有哪些？
- 商业险都包括什么险种？
- 刑诉法指定管辖的处理办法有哪些？
- 刑诉法第51条规定的取保候审的流程是怎样的 ？
- 车险中的商业险都包含哪些
- 刑事诉讼法起诉的期限是如何计算的？
- 在什么情况下车辆损失险不赔偿
- 刑事诉讼法追赃存在什么问题？
- 哪些情况下车辆损失险不赔
- 刑事诉讼法逮捕条文规定的逮捕的适用情形有哪些？
- 哪些情况车辆损失险不赔偿
- 刑事诉讼法适用解释规定的基本原则有哪些？
- 六部委刑事诉讼法实施中的若干问题的解释
- 机动车辆保险的种类主要有几种
- 法律规定交强险什么情况下免赔
- 公司不交社保怎么办？
- 刑事诉讼法上的辨认程序是什么
- 中华人民共和国刑事诉讼法法条有哪些主要内容
- 快速理赔需要报警吗？
- 绝对事件
- 绝对分权
- 绝对否决权
- 绝对国家豁免
- 绝对多数
- 绝对多数代表制
- 绝对多数制
- 绝对权
- 绝对权利
- 绝对法
- 绝对法律关系
- 绝对确定性规范
- 绝对禁制品
- 绝对自然法和相对自然法
- 绝对自然法和相对自然法
- 绝对责任
- 绝对责任
- 绞监候
- 绞立决
- 统一党
- 统一共和党
- 统一关于国有船舶豁免的某些规则的公约
- 统一关于国有船舶豁免的某些规则的公约议定书
- 统一合伙法
- 统一国际航空运输某些规则的公约