问题 | 合同期内辞职单位不同意怎么办 |
释义 | 一、合同期内辞职单位不同意怎么办 公司不同意员工辞职的,员工可以要求公司说明理由;如果员工是依法提出离职申请的,则员工可以通过协商、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来离职。如果员工的辞职方式不符合法律规定的,则可以更正后再申请辞职。 二、签了三年合同中途辞职要违约金吗 法律网提醒您,签了三年合同中途辞职要不要违约金,具体情况如下: 1.提前30天书面提出离职,如果未对你进行专项培训,未签订培训协议的,你不需要支付违约金; 2.劳动者有自主择业权,劳动合同签订后,双方都可以提出解除,不算违约; 3.除培训和竞业限制外,用人单位与你约定的违约金,是无效的。 ![]() 三、辞职了公司不发工资如何办 辞职了公司不发工资如下解决: 1.向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3.通过诉讼途径解决。这又分三种情况: (1)针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼; (2)是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行; (3)属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 4.申请支付令。 |
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