网站首页  词典首页

问题	1万元工资要扣多少税
释义	一、1万元工资要扣多少税     1万元工资要扣290元的税。     个人所得税费用扣除标准从3500上涨到5000，所以，10000月薪应该纳税的部分有5000，税率是10%，速算扣除210。应纳税额等于5000乘以10%减去210等于290。     二、拖欠工资多久属于违法     法律网提醒您，工资拖欠三十天是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。          三、拖欠工资的仲裁时效     拖欠劳动报酬的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受前述规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条     劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。     劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	离婚诉讼的三个程序 二审能补交上诉费吗 关于劳动关系确定的依据有哪些？ 新婚姻法有关诉讼离婚的条件了解 挂靠关系劳动关系的关系是什么？ 缓交上诉费由中院院长批准吗 轻伤二级的标准是怎么样的？ 车祸后丈夫成植物人妻子起诉离婚会成功吗 轻伤二级赔多少钱合理？ 详解离婚诉讼的误区 申请辞职时用人单位不批怎么办 上诉案件的受理费标准是什么 劳动者要怎样辞职 跳槽给单位带来损失怎么赔偿 离婚起诉书应该注意的要点有哪些 民事纠纷造成轻伤二级如何进行赔偿？ 上诉费计算方法是什么 劳动者辞职的手续应该怎么办理 被上诉人需要缴纳上诉费吗 破坏农田水利设施罪的规定是什么？ 提起离婚诉讼人的条件有哪些 劳动法中对劳动关系的影响是什么？ 房屋侵权纠纷的诉讼费是多少 轻伤二级大约赔偿多少钱？ 离婚上诉费用规定是多少 劳动者主动辞职有哪些要注意的 贯彻调整方针，保证安定团结 贴黄 贵州宪法大纲 贵州宪法大纲 贵族共和制 贵族共和国 贵族制 贵族君主制 贵族政治 贵族院 贷所监临财物 贷钱各取息 贸易协定 贸易执照 贸易条款 贸易议定书 贸易领事官 费兹莫利斯 费利西阿诺 费城制宪会议 费城宣言 费尔巴哈 费尔德 费尔德·戴维·达德利 费尔德曼

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。