网站首页  词典首页

问题	被单位开除劳动法怎么解决
释义	一、被单位开除劳动法怎么解决     被单位开除，劳动者分以下情形应对：     1.属于合法开除的，劳动者配合办理离职手续，按劳动合同约定完成工作交接，要求用人单位出具离职证明并且支付工资，要求用人单位帮助办理社保关系和档案转移手续。     2.属于违法开除的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，也可以要求用人单位按经济补偿帮助的两倍支付赔偿金。     3.因为开除引起劳动争议的，劳动者可以通过一些方法解决：与用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。     二、位劝退和开除的区别     单位劝退和开除的区别是开除是用人单位提出解除劳动合同，在给予开除处分的同时，解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金，劳动者的行为给用人单位造成损失的还要向用人单位支付赔偿金。劝退，字面意义有用人单位与劳动者协商的含义，协商的目的是请劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位可以规避经济补偿金的支付；     根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度，在给予开除处分的同时，解除劳动合同。用人单位不需要支付经济补偿金，劳动者的行为给用人单位造成损失的还要向用人单位支付赔偿金。          三、员工被开除后可以领取失业保险金吗     员工被开除后符合下列条件的可以领取失业保险金：     1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;     2.失业并非是因为本人的意愿而中断就业;     3.已办理失业登记，并有求职的要求。法律网提醒，失业人员在领取失业保险金期间，按照规定可以同时享受其他失业保险待遇。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
随便看	提起诉讼离婚的流程 诉讼离婚需要提起几次诉讼 能从公安部门查到离婚吗 诉讼离婚最快得多久 离婚协议书弄丢了补办需要多长时间 女方无工作离婚抚养费两地生活 第三者责任保险和交强险的区别 离婚协议书是否需要公证 口头协议对方不承认了,法院如何 交通事故痕迹鉴定费用 子女可以放弃继承父亲的财产吗 申请保险公司垫付申请书 抚养权纠纷案件需要审多久 中国个人申请破产法 醉驾致人死亡后逃逸怎么处罚 跨区变更公司地址需要多久 分居几年婚姻即归无效 男的离婚带两个孩子怎么办 如果离婚女方不要孩子怎么办 口头协议对方不承认了有录音 后妈带的孩子以后有继承权吗 商家违反广告法可否撤销合同 什么样的遗嘱才是合法的遗嘱 交通肇事罪检察院量刑十个月,到法院能不能争取到缓刑 继续履行和违约责任能够同时主张吗 律师拒绝代理权 律师收费 律师收费暂行办法 律师收费试行办法 律师法 律师申诉代理业务 律师的业务 律师的义务 律师的义务 律师的任务 律师的权利 律师的权利 律师的活动原则 律师的行政诉讼代理 律师的责任 律师的责任 律师组织 律师获取诉讼文书副本权 律师见证 律师诉讼地位 律师资格 律师资格 律师辩护 律师道德 律师阅卷

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。