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问题	工伤未达到伤残等级如何追偿
释义	一、工伤未达到伤残等级如何追偿     工伤未达到伤残等级可以按照以下标准进行追偿：     1.因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付，工伤认定后，由工伤保险基金支付；     2.因工伤住院治疗，伙食补助费或者外出就医的交通、食宿费用从工伤保险基金支付；     3.工伤住院治疗期间和工伤后经医院同意的必要的休息期间，享有停工留薪待遇，即休息期间，单位应支付全薪和全部福利。     二、工伤赔偿需要什么资料     1.受伤者身份证；     2.门诊病历本；     3.医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表，专科检查表，辅助检查表，手术记录单，出院记录，X光、CT、MR、B超、心电图等报告单（以上病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章）；     4.关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明（如果有）；     5.关于需要护理的证明、护理费发票或收条；     6.交通费住宿费票据；     7.职工工伤与职业病致残等级鉴定表和鉴定费发票（如果已鉴定）；     8.视情况提供其他材料。          三、工伤赔偿多久才能到账     工伤赔偿款两个月内多久到账。法律网提醒您，通常工伤赔偿会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账，工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间伙食费、以及相应等级的津贴。     《社会保险基金先行支付暂行办法》第七条     社会保险经办机构收到职工或者其近亲属根据第六条规定提出的申请后，应当在3个工作日内向用人单位发出书面催告通知，要求其在5个工作日内予以核实并依法支付工伤保险待遇，告知其如在规定期限内不按时足额支付的，工伤保险基金在按照规定先行支付后，取得要求其偿还的权利。     引用法条：     [1]《社会保险基金先行支付暂行办法》第七条     [2]《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条
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