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问题	拖欠工资1天到2天算违法吗
释义	一、拖欠工资1天到2天算违法吗     拖欠工资1天到2天不算违法，只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于犯法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资。     法律依据：     《工资支付暂行条例》第九条     劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。     二、用人单位拖欠工资可以直接起诉吗     用人单位拖欠工资不可以直接起诉。因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议，劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。劳动者还可以通过直接向人民法院请求支付令来讨要工资。     1.向当地劳动保障监察机构投诉举报；     2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；     3.通过诉讼途径解决的分以下三种情况：     (1)针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；     (2)经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；     (3)属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。          三、拖欠工资需要请律师吗     拖欠工资打官司可以请律师，但不是必须请。如果觉得本人诉讼经验不足的，可以请律师协助，以便更好地维护自身权益。法律网提醒您，但是如果觉得本人已经有充分的证据的，胜率比较大的，可以不清。     引用法条：     [1]《工资支付暂行条例》第九条
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