没有签订竞业限制协议，劳动者离职后是否就不负有保密义务？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	没有签订竞业限制协议，劳动者离职后是否就不负有保密义务？
释义	没有签订竞业限制协议，但是在工作中接触商业秘密的劳动者，在劳动合同履行期间和离职之后，同样负有保密义务。
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