问题 | 合同到期厂里不续签怎么赔偿 |
释义 | 一、公司合同到期不续签怎么赔偿 公司合同到期不续签需要赔偿支付一定的经济补偿金。若用人单位维持或者以提高劳动合同待遇为目的续签劳动合同,劳动者不同意续签的,可以不需要支付赔偿金。经济补偿金的发放按照每满一年就支付一个月工资的标准支付给劳动者。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 二、赔偿金和经济补偿金的区别有哪些 法律网提醒您,赔偿金和经济补偿金的区别有这些: 1.条件不同,经济赔偿金是公司违法解除劳动合同的时候需要支付的,而经济补偿金一般是用人单位正常解除劳动合同支付的; 2.性质不同,经济赔偿金属于惩罚性质的,经济补偿金属于补偿性质的; 3.数额不同,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。 三、单位不给经济补偿金怎么办 单位不给经济补偿金解决方式如下: 1.劳动者可以向单位要求支付; 2.劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁; 3.对裁决结果不服的,劳动者还可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 |
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