网站首页  词典首页

问题	经济补偿金包含社保和单位缴纳公积金吗
释义	一、经济补偿金包含社保和单位缴纳公积金吗     经济补偿金包含社保和单位缴纳公积金，经济补偿金包括社保个人缴费部分，但是不包括公司缴费部分。经济补偿金应当按照劳动者的应得工资计算，而不是按照实得工资计算。应得工资包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、车贴饭贴房帖等。     法律依据     《劳动合同法》第四十七条     经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。     本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。     二、经济补偿金怎么交个税     经济补偿金交个税方法：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税过的部分按照国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知的有关规定，计算征收个人所得税。即可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。          三、劳动合同经济补偿金时效是多久     劳动合同经济补偿金时效是一年。     法律网提醒您，我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	雇佣童工违法怎么处理 使用童工如何处罚是什么 使用童工的处罚是什么 使用童工会受到什么处罚 非法招用童工会带来什么后果 强制执行申请时要提交哪些材料 法院强制执行需要提交什么材料 去法院申请强制执行需要带什么材料 结婚后买的房子写一个人名字单独所有是共同财产吗 企业应提供哪些类型的员工保险 企业必须购买哪些员工保险 用人单位支付的费用有哪些 用人单位过失性辞退的情形 用人单位安排加班工作后,不得安排调休的情形是 容留他人吸毒罪要判多长时间刑期 容留他人吸毒犯罪怎么样处罚 集体土地使用权出资 集体土地使用权的转让是否合法 土地使用权转让相关法律规定 集体土地使用权是什么意思 建设工程合同概述 工程建设合同有哪些 建设工程合同主要包括哪些合同类型 建设工程施工合同协议书内容包括 离婚案件撤诉的受六个月限制么 执行死刑命令 执行死刑命令 执行死刑笔录 执行死刑笔录 执行法院 执行申请书 执行监督 执行程序 执行笔录 执行组织 执行终了 执行终结 执行请求权 执行豁免 执行费用 执行通知书 执行通知书 执金吾 扩充解释 扩张解释 扫除文盲 扫除文盲工作条例 扬马延岛海域划界案 扭送 扭送

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。