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问题	厂子工伤死亡赔偿标准
释义	一、厂子工伤死亡赔偿标准     厂子工伤死亡赔偿标准如下：     1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;     2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;     3.一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。     二、工伤死亡赔偿金的支付方式     法律网提醒您，工伤死亡赔偿金的支付方式：     1.用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;     2.用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;     3.根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。          三、工伤认定的时间     用人单位在1个月之内提出工伤认定申请；劳动者则需在1年之内提出申请。     根据《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。     遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十七条
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