一、工伤鉴定申报时应多长时日给予鉴定
工伤鉴定申报时应15日-60日给予鉴定。
一般在伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，单位不给工伤认定的相关资料，可以去劳动保障部门投诉单位。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。
二、工伤伤残鉴定下来了多久才能拿到钱
工伤伤残鉴定下来了30天左右能拿到钱。
根据《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
三、工伤鉴定在什么部门
工伤鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出结论。法律网提醒您，工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。
引用法条：
[1]《工伤保险条例》第三十条
- 国家法律对保护妇女的劳动权利有何具体规定？
- 有关法规对女职工的劳动保护有何具体规定？
- 申请劳动争议仲裁应注意什么？
- 被劳动教养及被监禁的人提起诉讼，应由哪个人民法院管辖？
- 买卖合同没盖章生效吗
- 哪些劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁？
- 有合同尾款不付怎么办
- 口头合同效力是如何判定的
- 什么是劳动能力鉴定？
- 合同用假名字签违法吗
- 企业对实行计件工作的劳动者怎样确定工作时间
- 一房二租合同效力的判断标准是什么
- 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的，是否可以进一步缩短工作时间
- 合同双方落款时间不一致怎么办
- 发生劳动争议后，当事人应当向哪一级有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁？
- 延迟为履行合同所致损失能否支持
- 劳动争议发生后，当事人如何按法定程序解决？
- 目前处理劳动争议案件适用的法律法规主要有哪些？
- 合同用邮件方式有效吗
- 企业与职工存在劳动关系，但没有签订劳动合同，发生劳动争议时应否受理？
- 雇佣合同纠纷如何处理
- 如何理解因履行劳动合同而发生的争议？
- 合同内有无效条款该怎么办
- 劳动争议的当事人是谁？
- 买卖合同附加生效条件是什么意思
- 关于人民武装警察违法犯罪案件的受理和审批权限问
- 关于人民民主政权建设工作的指示
- 关于人民法院决定暂予监外执行有关问题的批复
- 关于人民法院决定逮捕人犯由公安机关执行的具体办
- 关于人民法院审判严重刑事犯罪案件中具体应用法律
- 关于人民法院工作若干问题的规定
- 关于人民法院立案工作的暂行规定
- 关于企业升级中考评安全问题的暂行规定
- 关于企业职工养老保险制度改革的决定
- 关于侦查羁押期限从何时起算问题的联合通知
- 关于促进科技人员合理流动的通知
- 关于保护公民举报权利的规定
- 关于保障一切散居的少数民族成分享有民族平等权利的决定
- 关于修改中华人民共和国人民检察院组织法的决定
- 关于修改中华人民共和国人民法院组织法的决定
- 关于修改中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法的决定
- 关于修改中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法的若干规定的决议
- 关于修改中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民委员会组织法第二十五条第二款第四项第五项规定的决议
- 关于修改中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法的若干规定的决议
- 关于修改中华人民共和国宪法第四十五条的决议
- 关于修改中华人民共和国宪法若干规定的决议
- 关于修改宪法和成立宪法修改委员会的决议
- 关于修改宪法和成立宪法修改委员会的建议
- 关于修改宪法的报告
- 关于修改宪法的报告