| 问题 | 单位违法支付工资的情况有哪些 |
| 释义 | 单位违法支付工资的情况如下： 1、支付的内容和时间不合法，即工资应以法定货币支付且支付周期不得超过一个月。 2、低于最低工资标准支付。即用人单位每月支付给劳动者的工资在扣除“三险一金”后应高于当地的最低工资标准。 根据《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 法律依据 《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 |
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