网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
是否可以雇佣竞争对手离职的管理者
释义
法律咨询:
雇佣竞争对手离职的重要管理者,是否合乎商业伦理,是否合法?
法律咨询网律师解答:
与管理者有竞业禁止协议并支付补偿金时,该行为不合法。没有竞业禁止协议,不违法。法无禁止不为罪。
相关法律知识:
2008年1月1日生效的《中华人民共和国劳动合同法》对竞业禁止作出如下规定:
随便看
非法集资的行政认定的主要内容是什么
个人进行非法集资算违法吗
裁员补偿是基础工资还是应发工资?
2020新劳动者权益保护法全文是什么?
非法集资罪500万怎么判刑
劳动者权益有哪些?
轻伤标准都有哪些呢?如何认定
中国法律法规体系里嫖娼处罚又是怎样的?
戒毒条例的相关内容有哪些
劳动者有哪些基本权利?
我国对煽动颠覆国家政权罪的处罚是怎么规定的
我国是怎么对信用卡套现定罪处罚的
2020女职工三期是指什么?
三期女工指哪三期2020
河南盗窃罪立案标准是怎样的
劳动者享有的权利有哪些
触犯洗钱罪一般是怎么判的
生育保险报销时间是生育后多久内报销
故意伤害罪是如何量刑处罚的
男职工为什么要交生育险?
信用卡诈骗20万最高判多少刑期
非法集资具有四个特征分别是哪些?
女职工在产假期间领取的工资和生育津贴是一回事吗?
按照规定公司非法集资怎么处罚
2020职工三期包括什么
传用惑众
传票
传票、通知书的送达
传票、通知书送达
传票送达
传统外交
传统法学
传覆
传讯
传闻律
传闻证据
传闻证据法则
传食律
伤
伤亡事故
伤亡事故处理
伤亡事故报告
伤亡事故经济损失
伤亡事故调查
伤亡事故调查分析规则
伤害严重率
伤害平均严重率
伤害频率
伤病员
伤病员和海上遇船难者待遇
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/4/27 2:07:43