是否可以雇佣竞争对手离职的管理者-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	是否可以雇佣竞争对手离职的管理者
释义	法律咨询：雇佣竞争对手离职的重要管理者，是否合乎商业伦理，是否合法？法律咨询网律师解答：与管理者有竞业禁止协议并支付补偿金时，该行为不合法。没有竞业禁止协议，不违法。法无禁止不为罪。相关法律知识： 2008年1月1日生效的《中华人民共和国劳动合同法》对竞业禁止作出如下规定：
随便看	著作权保护范围的有哪些解读公司法司法解释三订婚是否具有法律效力,订婚有法律效力吗最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》婚前财产约定有效吗,婚前财产约定是否有效年终奖跟月薪有关吗网络著作权侵权保护措施有哪些公司法司法解释一职务发明第一发明人是属于职员吗？未满全月工资如何发放中国人与外国人结婚要什么证件最高人民法院关于适用《中华人民共和国企业破产法》若干问题的规定（二）职务作品的著作权侵权问题应该怎么起诉非编制人员没有绩效奖金吗近亲结婚的孩子是否一定有问题属于单位职务发明类型有哪些？公司法及公司法解释一、二、三、四包办婚姻的法律责任是什么公司承诺的年终奖不发怎么办著作权和专利权什么地方一样的公司法定代表人常见法律问题近亲结婚在法律上有效吗年终奖基数取固定工资吗公司法是如何规定的常见网络侵犯著作权行为有几种民事裁判民事裁定民事裁定书民事评议笔录民事诉讼民事诉讼中的和解民事诉讼中的控诉程序民事诉讼中的检察长民事诉讼中的特别程序民事诉讼中的第一审程序民事诉讼中证据的判断原则民事诉讼主体民事诉讼事件民事诉讼代理民事诉讼代理的种类民事诉讼强制措施民事诉讼强制措施民事诉讼当事人民事诉讼当事人诉讼权利平等原则民事诉讼律草案民事诉讼法民事诉讼法对事效力民事诉讼法对人效力民事诉讼法律关系民事诉讼法律关系

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。