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问题	产假陪产假有工资吗
释义	一、产假陪产假有工资吗     产假陪产假有工资。     休产假是有工资的，通常产假的工资是由生育保险来进行支付的，也就是生育津贴。法律网提醒您，已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。     《女职工劳动保护特别规定》第八条     女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。     女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。     二、产假有多少天     根据《女职工劳动保护规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。     女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。          三、产假被辞退可以申请哪些赔偿     产假被辞退可以申请的赔偿如下：     1.产假的员工如果被辞退的话，用人单位应当支付工资标准两倍的经济补偿金；     2.如果员工在产假之后辞退的，用人单位还要支付产假的工资，这个是与普通员工辞职不同的地方，辞退员工本身是单位存在过错。     员工可向劳动纠察大队或者劳动局举报，申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。     引用法条：     [1]《女职工劳动保护特别规定》第七条     [2]《女职工劳动保护特别规定》第八条
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