网站首页  词典首页

问题	法院起诉拖欠工资需要什么材料
释义	一、法院起诉拖欠工资需要什么材料     法院起诉拖欠工资需要以下材料：     1.起诉状。     2.证明当事人主体资格的材料。     3.受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书。     4.证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料，如劳动合同、工资单等。     5.劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。     6.与诉讼请求相关的其他材料。     二、法院起诉拖欠工资审理多久出结果     法院起诉拖欠工资审理一般在3个月或者6个月内出结果。法律网提醒您，因为民事案件适用普通程序审理的，在6个月内审结，而适用简易程序审理的,在3个月内审结。     《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。     第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。          三、拖欠工资多久可以申请劳动仲裁     拖欠工资随时可以申请劳动仲裁。但是首先可以与公司协商解决。根据相关法律规定，用人单位只要有拖延工资的行为，并有相应的证据，劳动者便可以申请仲裁。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条     [2]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条     [3]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条
随便看	撤销的商标有保护期吗 单位的工伤意外险能赔多少钱 犯罪集团里所有人都会被判刑吗 高速公路建设征地补偿标准 工程结算纠纷一般有哪些 注册公司需要什么资质 企业征收山林补偿标准 工伤认定后多久能申请伤残鉴定 交通裁决书几天必须开 交通裁决书几天必须开 限速20多少算超速 员工不签合同怎么赔偿标准 企业员工自己辞职可以得到经济补偿吗 棚户区幼儿园补偿标准 工作期间因病死亡能否认定为工伤 物业有哪些法律属性 退让股份协议书怎么写 法院起诉多少钱物业 公司与求职者可能出现的劳动纠纷有哪些类型 如何写股份合同 软件著作权怎么转让 危险驾驶当时拘留人吗 建筑工程施工工期标准 股份有限公司怎么变更法人 被人打伤医生会在病历里面写明吗 曹锟贿选 曼奇尼学派 曼斯菲尔德 曼海姆 曼谷宣言 曾布 曾广载 曾忠襄公批牍 曾文正公奏稿 替补制度 最不发达国家 最低工资水平 最低工资法 最低年龄（工业）公约（修正） 最低年龄（扒炭工或司炉工）公约 最低年龄（海上）公约 最低程度监督 最低限度内容的自然法 最低限度内容的自然法 最低限度接触 最佳证据规则 最初受理的人民法院 最初行为所在地 最后停战 最后文件

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。