问题 | 职务行为的侵权责任承担是怎么规定的 |
释义 | 一、职务行为的侵权责任承担是怎么规定的 职务行为的侵权责任承担的规定为: 员工在工作中使用了非法的手段实施了侵权行为的,需要承担侵权责任。 侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。侵权责任是任何人都对他人承担这样一种义务,即不因为自己的错误(过错)行为而侵害了他人的合法权益,否则即能构成侵权行为,要对受害方承担责任。侵权行为基本上都是违法行为。 二、职务行为应该怎么认定? 法律网提醒您,职务行为应该从以下几个方面来认定: 1.行为是否有经营者的授权,是否是有雇佣关系的工作人员所为。 2.行为是否发生在工作时间、工作场所。 3.行为是否以经营者的名义或身份实施。 4.行为与职务是否有内在联系,如行为的内容是否是工作需要,是否符合雇主雇用的目的,行为是否具有为法人谋利的意思。 ![]() 三、职务犯罪有什么特征 职务犯罪的特征: 1.犯罪动机的伪装性、 2.占有上的贪婪性、 3.对社会腐蚀危害性。 职务犯罪是国家工作人员滥用权力、亵渎权力的表现,是严重的腐败形式。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 |
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