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问题	旷工辞职能领失业金吗
释义	一、旷工辞职能领失业金吗     旷工离职是否能申请失业金需要视情况而定：     1.如果在前用人单位已缴满失业保险一年，且劳动者被单位辞退后，已经进行失业登记，还在求职中的，都可以从失业保险基金中领取失业保险金；     2.如果没有缴纳满一年的失业保险，就不可以申请失业金。     二、失业保险关系随本人转移如何计算　     失业保险关系随本人转移缴费年限累计计算。失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。     失业保险金为当地最低生活水平设定金额，如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金。享受失业金必须满足以下条件的：     1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;     2.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;     3.已按规定办理失业和求职登记的。          三、能领取失业保险金的期限是多久     领失业保险金的期限需要根据失业人员失业前缴纳失业保险的时间来计算，法律网提醒您：根据《社会保险法》第四十六条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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