网站首页  词典首页

问题	单位开除赔偿怎么赔
释义	一、单位开除赔偿怎么赔     单位开除赔偿如下：     1.协商解除补偿标准。     根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的向劳动者支付半个月的工资经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市级人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经济补偿的标准，按照职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不得超过12年。     2.用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同补偿标准。     根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。     二、要求支付经济补偿金的劳动仲裁申请书     法律网提醒您，要求支付经济补偿金的劳动仲裁申请书如下：     1.要写明申请人、被申请人的基本情况，姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。     2.写明申请事项。支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。     3.写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。     4.然后写结束语和呈文对象。     5.最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。          三、员工被公司违法辞退有哪些法律救济     1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。     2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。     3.发现经过以上方法都无法救济的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
随便看	农村自建房是否可以过户给子女使用 判定敲诈勒索案件无罪的标准是什么 如何判断事实婚姻和重婚罪 一个手指骨折算几级伤残 仲裁委员会的隶属单位是哪个行政机关 工伤认定如何确定上下班途中的情况 亲人被刑事拘留后家属应该怎么做工作 离婚不分割财产会有什么后果吗 工伤新规手指骨折是属于几级伤残 公司倒闭无力偿还工资怎么办理 工伤赔偿后遗症如何获得赔偿 公司监事会职工代表产生法律流程规定 两个人离婚了女方的户口怎么办理 喝酒醉驾怎么处理是正确的方法 婚前协议如何有效签署 离婚应该去哪里离婚最快 危害公共安全罪有哪些处罚标准 国内登记的涉外婚姻的离婚怎么处理好 应对行政诉讼二审的方法及注意事项是什么 住房公积金用什么银行卡绑定 如何在法律层面上追究贷款诈骗的担保责任 收取定金一方违约怎么办理 保险合同无效的原因主要有哪些方面 机动车被盗引发交通事故责任如何分担 中介购买二手房流程及费用标准 百慕大宪法 百户法院 的决 皆川 皇储 皇室典范 皇室自律主义 皇家大律师 皇帝 皇族内阁 皋陶 皋陶 皋陶造狱 皖北人民行政公署关于量刑标准及几个具体问题的指示 皮下出血 皮佑 皮内出血 皮利特 皮尤诉皮尤案 皮炎的国际私法学说 皮肤擦伤 益吏禄 盎格鲁—印度教法 盎格鲁—印度法 盎格鲁—印度法典

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。