一、工伤鉴定机构有哪些,具体的职责又是怎样的
工伤鉴定机构为劳动能力鉴定委员会，包括设区的市级劳动能力鉴定委员会，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会。
省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同：
1.县（县级市）劳动鉴定委员会职责范围：
（1）贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;
（2）制定本级劳动鉴定的工作制度;
（3）对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;
（4）按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。
2.企业劳动鉴定委员（小组）职责：
（1）贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;
（2）收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案;
（3）准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作;
（4）协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。
二、员工工伤鉴定费可以报销吗？
法律网提醒您，员工工伤鉴定费可以报销。工伤伤残鉴定费用支付：
1.没有参加工伤保险的，用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等。
2.用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。
三、工伤伤残等级鉴定费需要多少?
工伤鉴定费是由各地物价局根据所在地的生活、经济水平综合考量制定的，所以各地都是不同的，大约在300到400之间。劳动者要申请工伤鉴定，必须先领取到工伤认定，然后在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定（通常是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科，由工伤科代为申请，然后伤者接通知到指定医院做检查，最后回家等待鉴定结论），需要准备如下材料：
1.劳动能力鉴定申请书;
2.工伤认定书;
3.医疗终结证明或者医生诊断证明;
4.被鉴定人身份证复印件;
5.被鉴定人一寸彩照;
6.其他，比如CT照片以及报告等材料。
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