一、劳动合同过期一个月未续签怎么办
劳动合同过期一个月未续签的处理办法：
劳动合同到期不续签，劳动者仍然在用人单位就业的，应当及时补订，否则由用人单位支付双倍工资；劳动者离开用人单位的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
二、劳动合同期限过了还有效吗
劳动合同期限过了后劳动合同一般无效，但如果劳动者继续完成其工作，而单位接受的，双方之间存在着事实劳动关系，单位需要依法向劳动者支付工资。法律网提醒您，若双方有续约的意向的，可及时续签劳动合同。
三、劳动合同到期不续签怎么赔偿
劳动合同到期，用人单位不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据《劳动合同法》第四十七条第二、三款规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
- 如果遇到房屋漏水怎么办？
- 签订劳动合同应该注意什么
- 医疗纠纷相关法律包括哪些？
- 购房合同的补充协议应有哪些内容
- 济南版租售同权的意义是什么？
- 企业的兼并分立是非常常见的现象
- 医患纠纷赔偿超过两万能否由医患双方自行协商？
- 买房签订购房合同一定要注意哪几点
- 还没交房发现房子漏水怎么办
- 没有签订劳动合同的工伤赔偿及工资纠纷
- 什么是医患纠纷上诉状
- 用人单位未签订劳动合同有哪些赔偿与风险
- 取保候审押金退回流程是什么？
- 购房如何区分定金与订金的不同点
- 广州宣布租售同权公寓的行情会被看好吗？
- 未签订劳动合同工伤涉及哪些赔偿内容
- 如何正确处理医患纠纷？
- 商品房买卖合同无效、可撤销、可解除的情形有哪些
- 交通事故的财产损失怎么评估
- 第二次签订劳动合同期限多长
- 对于珠海的租售同权我们国家都有哪些政策
- 买房排号的形式是什么以及注意事项有哪些
- 当发生医患纠纷时应该怎么处理
- 如何区分回迁房和商品房的不同点
- 租售同权中介公司的影响有哪些？
- 国际宪法学协会
- 国际小麦协定
- 国际小麦理事委员会
- 国际工人协会成立宣言
- 国际工商业投资公司案
- 国际常设法院
- 国际干预公海油污事件公约
- 国际康复会
- 国际开发协会
- 国际开发协会协定
- 国际开发学会
- 国际律师协会
- 国际律师协会
- 国际志愿服务机构理事会
- 国际性武装冲突
- 国际性诱拐儿童民事方面的公约
- 国际惯例
- 国际战争法
- 国际打捞公约
- 国际托管制度
- 国际承认和执行仲裁裁决的决议
- 国际承认航空器权利的公约
- 国际投资保证公司
- 国际投资银行
- 国际捕获法院