网站首页  词典首页

问题	开除工人怎么开除
释义	一、开除工人怎么开除     开除工人的流程如下：     1.分析开除员工的原因；     2.参照相关法律解除劳动关系相关条例，确认公司是否是属于违法开除员工，如果是的话，将要考虑如何进行补偿；     3.和员工面谈，谈开除的原因以及补偿等事项，然后签定辞退单，必须员工本人签认；如果员工不签认也并非公司违法开除时，将以EMS发辞退通知单；     4.办理离职手续；     5.结算工资。     二、被开除工资不给结     被开除工资不给结处理方式如下：     1.协商解决。     2.到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。     公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。     3.也可以直接申请仲裁。仲裁申请书应当载明下列事项：     （1）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;     （2）仲裁请求和所根据的事实、理由;     （3）证据和证据来源、证人姓名和住所。     法律网提醒，书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。          三、公司非法开除员工的补偿如何计算     按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律网提醒您，用人单位非法辞退的，还需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	对于非法经营同类营业罪的立案标准是如何的 刑法如何定义重婚罪 法院判决离婚后是否还用去民政局办离婚证 对于未及时处理交通违章如何处理 房租到期后是不是还可以续租 夫妻打架拘留的标准是怎么规定的 法律规定带毒犯罪怎么判刑 法定结婚年龄有哪些最新规定 非法同居怎么处罚规定有什么 犯帮信罪可以追诉多久 房屋拆迁的拆迁户怎样维权 个人合伙退伙是否必须清算 连带担保人应注意的责任事项 工人工资未发应该怎样解决问题 法院起诉后欠钱人没钱还怎么办 夫妻共同财产继子是否有权分配 车祸保险报销有哪些费项 抵押合同包含哪些要素 非法同居应该怎么取证 二手房买卖交易注意事项有哪些 我国法律如何界定重婚罪 对于取保候审有怎样的好处和坏处 非法同居算不算违法犯罪 了解银行贷款担保人的担保期限如何规定 房屋拆迁补偿标准会是什么 缅甸法律法案 缅甸的达马蔡法典 缅甸社会主义共和国宪法 缅甸联邦宪法 缅甸联邦社会主义共和国国徽 缅甸联邦社会主义共和国国旗 缅甸联邦社会主义共和国国歌 缅甸联邦社会主义共和国首都 缌麻 缓予起诉 缓冲国 缓决 缓刑判决的执行 缓刑判决的执行 缓刑期间工龄的计算 缓调 缔约国 缔约国政府 缔约国际组织 缔约方 缔约权 缔约程序 缔约组织 缔约能力 缔约预约

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。