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问题	鉴定工伤事故标准
释义	一、鉴定工伤事故标准     鉴定工伤事故标准如下：     1.一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者;     2.二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者;     3.三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者;     4.四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者;     5.五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;     6.六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;     7.七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;     8.八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者;     9.九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者;     10.十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。     二、工伤认定程序     工伤认定程序如下：     1.由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。     2.提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历。     3.劳动鉴定委员会审定申请及附件材料，对符合条件的，统一安排鉴定。     4.专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工。     法律网提醒，职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查，对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。          三、工伤认定后赔偿标准     工伤认定后赔偿的标准根据工伤的程度有所不同：     1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。     2.造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。     3.造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
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