| 问题 | 劳动合同法中的工伤认定 |
| 释义 |
第14条工伤事故或工伤事故不属于本条例第6条规定的工伤事故的，应视为工伤事故，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条：社会保险行政部门认定有下列情形之一的：“上下班途中”，人民法院应当支持： （1）在合理时间内，通过工作地点与居住地、惯常居住地和单位宿舍之间的合理路线上下班 （2）在合理时间内，通过工作地点与配偶、父母和子女居住地之间的合理路线往返工作的路上 （3）从事日常工作和生活所需的活动，以及在合理时间和合理路线上往返工作的路上 （IV）在合理时间内通过其他合理路线上下班 如果符合上述规定标准，则工人上下班的伤害事故可认定为工伤，如果需要，其认定依据一般为《工伤认定标准》 gal帮助，我们还为律师提供在线咨询服务。欢迎您进行法律咨询 |
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